L’engagement RSE chez Synchrone, c’est du concret.
Responsabilité sociétale et environnementale
Chez Synchrone, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre stratégie et de notre gouvernance. Convaincus que la performance économique ne peut se concevoir sans engagement sociétal, environnemental et éthique, nous avons structuré une politique RSE ambitieuse, intégrée à tous les niveaux de l’entreprise, où chaque Collaborateur est invité à prendre part.
Notre ambition est claire : devenir un acteur de référence en matière de performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans notre secteur, en accompagnant nos clients dans leur transformation numérique tout en repensant nos propres modèles pour répondre aux enjeux de durabilité.
Notre démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, de dialogue et de co-construction avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Ensemble, nous faisons de la RSE un levier de transformation, de performance et d’innovation, pour un impact positif et durable sur la société et l’environnement.
Nos axes d'engagements
1
Diversité et Egalité Des Chances
- Recrutement responsable
- Diversité culturelle et sociale
- Égalité hommes-femmes
- Insertion et handicap
2
Qualité de vie au travail
- Bien-être, santé et sécurité au travail
- Esprit de cohésion
- Équilibre vie privée / vie professionnelle
- Développement des compétences
- Dialogue social
3
Stratégie climat
- Économies d’énergie
- Gestion des déchets
- Compensation carbone
- Sensibilisation des salariés
4
Numérique responsable
- Eco-conception
- Green IT
- Inclusion et e-accessibilité
- Eco-gestes numérique
- Sécurité et protection des données
5
Ethique et Achats responsables
- Lutte contre la corruption
- Achats responsables
- Engagement et évaluation fournisseurs
- Implication dans l’économie solidaire
Marqueurs
Audit de la politique RSE
Synchrone détient la médaille Gold qui la place dans le top 5% des sociétés – tous secteurs confondus – évaluées par EcoVadis, leader de la notation RSE .
Bilan Carbone
En 2025, l’empreinte carbone de Synchrone en valeur d’intensité (émissions par collaborateur) est de :
Index de l’égalité femmes-hommes
Publié annuellement, notre indice s’élève pour
l’exercice 2025 à :
Diversité & Inclusion au sein des équipes Synchrone
La mixité
45
nationalités
Les femmes
28 %
de l’effectif
Le handicap
100 %
des salariés sensibilisés
Trois exemples d’actions concrètes engageant les équipes Synchrone en matière de solidarité et handicap...
Chaque année, la SEEPH est l’occasion de mettre en lumière les enjeux liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. C’est un temps fort national, mais aussi une opportunité concrète pour Synchrone de réaffirmer son engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
En 2025, la Mission Handicap a proposé un programme de quarte animations 100 % distanciel, accessible à tous. Des formats courts, interactifs et ouverts à chacun, pour mieux comprendre, déconstruire les idées reçues et faire progresser notre culture inclusive.
En matière de sensibilisation à la situation des populations vulnérables, Synchrone mène tout au long de l’année des actions solidaires variées.
À l’occasion de Movember 2025, campagne mondiale de sensibilisation et de collecte de fonds pour la santé masculine, Synchrone a invité ses collaborateurs à prendre part, partout en France, à des courses solidaires en présentiel comme en version connectée.
Une mobilisation à taille humaine, portée par l’esprit d’équipe et l’envie de conjuguer sport, solidarité et engagement.
Dans le cadre de sa démarche CARE, Synchrone a réuni les collaborateurs de son agence parisienne pour une soirée dédiée à nos actions en faveur d’un environnement de travail plus inclusif, plus responsable et plus solidaire.
Un temps d’échange primordial pour sensibiliser nos Managers sur les dispositifs mis en place pour leurs collaborateurs.
Cette soirée inédite, qui s’est déroulée en septembre 2026, a permis d’illustrer concrètement l’impact de Care, notamment grâce à l’intervention de notre partenaire Handicap International.
Une stratégie climat en action
Proactive depuis toujours dans la réduction de son empreinte carbone, Synchrone formalise son engagement par une stratégie climat visant à réduire les émissions directes et indirectes de CO2 de son activité. L’objectif fixé par sa trajectoire de réduction carbone : – 4% de GES par an.
Au global, Synchrone affiche une empreinte carbone de 1 534 tCO2e sur l’année 2025, ce qui représente une diminution de 20,6 % de ses émissions en valeur absolue. Cela correspond à 1,27 tonne de CO2e émise par collaborateur (valeur d’intensité) : une donnée plus de 3 fois moins importante que la moyenne du secteur.
Concrètement, plusieurs projets sont engagés sur sa feuille de route 2023 -2030 : sensibilisation des salariés autours de quizz et d’événements thématiques, évaluation des fournisseurs sur leur stratégie climat et leur empreinte carbone, renforcement de la politique de mobilité durable de l’entreprise, démarches green IT et numérique responsable, etc.
Nos documents RSE structurants
Synchrone formalise sa démarche et ses politiques RSE au travers de documents structurants, à destination de l’ensemble de ses parties prenantes.
> Rapport d’Impact
Dans un souci de transparence, Synchrone publie chaque année un reporting RSE complet retraçant les avancées de ses engagements, politiques et actions en matière de responsabilité sociale et sociétale, environnementale et d’éthique des affaires et achats responsables.
Visionnez notre Rapport d’Impact 2025
> Nos Chartes
Synchrone formalise ses engagements au travers de plusieurs Chartes.
> Nos Engagements externes
Synchrone s’associe par ailleurs aux organismes et initiatives de renommée publique sur les enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques.
Elle est ainsi signataire de plusieurs chartes porteuses de ses engagements :
- Pacte Mondial des Nations Unies
- Charte de la Diversité
- Charte de la parentalité en entreprise
- Manifeste Planet Tech’Care
- Charte Relations Fournisseurs et Achats Responsables
- Charte Numérique Responsable.
Au-delà de la conformité des documents légaux et d’un score de 26/31, soit 83,87% au questionnaire RSE de Provigis, Synchrone décroche la médaille Gold par son propre engagement d’Acheteur Responsable dans le suivi de ses fournisseurs et sous-traitants.