S’engager pour une tech durable, responsable et innovante
La durabilité au cœur du projet d'entreprise
Chez Synchrone, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre stratégie et de notre gouvernance. Convaincus que la performance économique ne peut se concevoir sans engagement sociétal, environnemental et éthique, nous avons structuré une politique RSE ambitieuse, intégrée à tous les niveaux de l’entreprise, où chaque Collaborateur est invité à prendre part.
Notre ambition est claire : devenir un acteur de référence en matière de performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans notre secteur, en accompagnant nos clients dans leur transformation numérique tout en repensant nos propres modèles pour répondre aux enjeux de durabilité.
Notre démarche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, de dialogue et de co-construction avec nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires. Ensemble, nous faisons de la RSE un levier de transformation, de performance et d’innovation, pour un impact positif et durable sur la société et l’environnement.
Change is a collective game
Nos axes d’engagement
Enjeux clés :
- • Recrutement responsable
- • Développement des compétences
- • Égalité femmes – hommes
- • Insertion et handicap
🌐 Index Egalité Femmes-Hommes
📄 Livret Handicap
Enjeux clés :
- • Bien-être, santé et sécurité au travail
- • Culture d’entreprise #ImpulseValue
- • Équilibre vie privée / professionnelle
- • Dialogue social
📄 Politique HSE
📄 Charte d’alerte professionnelle
Enjeux clés :
- • Réduction de l’impact carbone
- • Mobilité durable
- • Sensibilisations internes et externes
- • Contribution carbone
📊 Bilan Carbone
📁 Étude de cas Greenly
Enjeux clés :
- • Green IT
- • Accessibilité numérique
- • Intelligence Artificielle & RSE
- • Sensibilisation des collaborateurs
🧩 Stratégie Numérique Responsable
📄 Politique Sécurité & Protection des données
Enjeux clés :
- • Lutte contre la corruption
- • Achats durables et numériques responsables
- • Partenariats à impact
- • Audit fournisseurs
📄Charte Ethique et Achats responsables
NOS ACTIONS PHARES
Insertion professionnelle
Synchrone a développé une politique d’insertion professionnelle collaborative fondée sur la co-traitance avec trois partenaires majeurs du secteur adapté et de l’insertion : Inzerty, DSi-AP et Arcesi. La mutualisation des ressources et expertises permet de maximiser l’impact social, favoriser l’embauche et accompagner durablement les personnes en difficulté vers l’emploi.
Un accompagnement sur-mesure :
- Identification et intégration de profils proposés par les partenaires, avec une procédure de sourcing rigoureuse : sélection, qualification, entretien et validation par le client final.
- Suivi individualisé du parcours d’insertion, grâce à des outils dédiés pour piloter l’accompagnement, évaluer les compétences acquises et lever les freins à l’emploi.
- Triple mentorat RH, technique et interne Synchrone, pour garantir la réussite du parcours.
NOS ACTIONS PHARES
Sport, bien-être & cohésion
Depuis 2022, le programme sport, bien-être et cohésion United Heroes x Synchrone mobilise près de 500 collaborateurs dans un dispositif fédérateur pour encourager l’activité physique et le bien-être tout au long de l’année, autour de valeurs communes : santé, solidarité, respect de l’environnement et inclusion.
Un programme complet et accessible :
- Tracking des activités et challenges individuels accessible à tous pour que chacun tire un bénéfice du programme
- Défis collectifs à portée solidaire, environnementale, qui renforce l’esprit d’équipe et la convivialité
- Webinaires axés QVCT, bien-être et santé mentale, collection de portraits de salariés partageant leur parcours
- Cours et coaching vidéo, quiz et articles pour renforcer ses connaissances, prendre conscience de sa mobilité
NOS ACTIONS PHARES
Numérique Responsable
Synchrone a fait du Numérique Responsable un enjeu prioritaire à la croisée de la transition écologique et de la transformation digitale de ses clients. Consciente de l’impact environnemental et sociétal du digital, Synchrone a lancé un vaste programme pour former 100% des de ses collaborateurs au NR.
Un parcours de formation innovant et accessible
Grâce à des modules adaptés (MOOC, formations approfondies, ateliers sur l’accessibilité), plus de 200 consultants ont déjà été formés et certifiés. Grâce à ce programme, Synchrone :
- Renforce la culture numérique responsable en interne
- Améliore la qualité et la durabilité de ses solutions
- Favorise l’inclusion et l’égalité des chances dans le digital
Engagée dans un processus de labellisation NR et s’affirme comme moteur d’une tech plus sobre, durable et innovante.
NOS ACTIONS PHARES
Trajectoire bas carbone
Synchrone déploie une stratégie climat ambitieuse, structurée autour d’une trajectoire de réduction de ses émissions alignée avec les Accords de Paris.
L’ambition est claire : atteindre –25 % d’émissions de gaz à effet de serre d’ici 2029, soit une baisse de 4 % par an, en s’appuyant sur des leviers opérationnels concrets : sobriété énergétique, mobilité durable, achats responsables et Green IT.
Des résultats probants :
- Empreinte carbone / collaborateur trois fois inférieure à la moyenne du secteur
- Emissions numériques réduites chaque année, – 28 % l’an dernier
- 97 % des fournisseurs engagés dans une démarche climat
- 38 tonnes de CO₂ évitées grâce à l’écomobilité et aux actions collectives
- Projet de contribution carbone certifié, investissements dans la reforestation et la séquestration de CO₂
NOS ACTIONS PHARES
Implication des fournisseurs
La politique d’Achats Responsables s’appuie sur une exigence forte : chaque fournisseur prend concrètement position en faveur du développement durable, de l’éthique et de la conformité.
Pour débuter ou poursuivre une relation commerciale avec Synchrone, chaque fournisseur s’engage à minima au respect de notre Charte Éthique & Achats Responsables et à la signature d’une clause RSE dédiée dans le contrat de prestation.
Une évaluation à 360° et continue :
- Evaluation RSE : maturité de chaque fournisseur (engagements sociaux, environnementaux, d’achats durables et numériques responsables)
- Questionnaire Loi Sapin II : conformité en matière d’éthique, de lutte contre la corruption, de dispositifs d’alerte interne, de formation et de contrôle des tiers.
Management & Performance
Ecovadis Silver – Top 7% du secteur
Particulièrement engagée en matière de RSE, Synchrone décroche en 2023
la médaille Gold EcoVadis avec une note de 70/100. Elle progresse encore lors de son évaluation 2025 avec une note de 73/100 qui la positionne dans le top 7% de son secteur.
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Cette distinction internationale récompense la performance et la progression continue de Synchrone sur l’ensemble des critères RSE. |
Les marqueurs de notre efficience RSE, c’est aussi …
Top 1 % d’entreprises françaises les plus avancées en matière de stratégie climat
Réalisé en partenariat avec Greenly, le Bilan Carbone 2024 de Synchrone affiche 1,5 kt de CO2e émis/collaborateur, soit 3 fois moins que la moyenne du secteur.
Greenly évalue le niveau de maturité et l’efficacité de la stratégie climat des entreprises et classe Synchrone parmi le top 1 % d’entreprises françaises les plus avancées en matière de stratégie climat. Cette performance est le reflet d’une politique environnementale ambitieuse, d’un plan d’actions structuré et d’une amélioration continue, guidés par les résultats du Bilan Carbone.
Conformité et responsabilité légale et développement durable
Synchrone détient la Certification Gold décernée par Provigis, tiers de collecte probatoire de renom. Elle atteste du niveau d’engagement de Synchrone à la conformité légale et aux enjeux de développement durable (scoring de 26/31 soit 83.87% aux audits RSE de Provigis) mais également en tant qu’Acheteur Responsable dans le suivi de ses propres fournisseurs et sous-traitants.
Maîtrise et robustesse du SMSI de Synchrone
Synchrone est certifiée ISO 27001 depuis 2017 par Bureau Veritas, une référence internationale en matière de sécurité de l’information. Cette certification atteste de la maîtrise et de la robustesse du Système de Management de la Sécurité (SMSI) de Synchrone et des informations Clients qu’elle traite dans le cadre de ses prestations.
Lors des 2 derniers audits, la gestion des données personnelles (RGPD) a été particulièrement saluée comme un « point fort », soulignant l’exemplarité de Synchrone dans la conformité et la protection des données à chaque étape de ses activités.
Notre Rapport Développement Durable
Synchrone réalise un suivi rigoureux des indicateurs de suivi et de performance déterminés pour chacun des 3 piliers de ses axes d’engagements.
Chaque année, le référentiel est challengé pour y intégrer si nécessaire les données relatives aux nouveaux enjeux RSE ou à l’évolution des stratégies de Synchrone en matière de durabilité. Ces indicateurs sont consultables dans le Rapport Développement Durable annuel.
Partagé à l’ensemble de nos parties prenantes, le rapport développement durable de Synchrone incarne notre engagement concret pour une entreprise plus responsable et innovante. Il met en lumière nos actions, nos résultats et nos ambitions en matière sociale, environnementale et éthique, tout en affirmant notre volonté de transparence auprès de toutes nos parties prenantes.
