La performance Synchrone ? Relever ensemble les défis technologiques et humains.
Change is a collective game.
Plus qu’une signature, c’est notre conviction depuis plus de 20 ans, dans un monde de disruptions numériques. C’est le credo de Synchrone, qui incarne la force du collectif au cœur de la transformation digitale.
Au service de nos clients, les 1600 acteurs Synchrone délivrent au quotidien des projets sur leurs sites, comme dans nos locaux de proximité. Situés au cœur des métropoles françaises, ces lieux de travail et d’échange sont ouverts, accessibles et accueillants pour nos clients, équipes et partenaires.
Nous intégrons les nouvelles solutions et évolutions techs au sein de nos offres en Data, Cybersécurité, Finance, Digital et Innovation. Créatrices de valeur pour nos clients, ces offres sont déployées dans les secteurs d’activités de prédilection de Synchrone : Finance, Transport, Services, Industrie, …
Dans une démarche d’efficience, nous plaçons notre engagement RSE au centre de notre politique d’entreprise. Récompensé chaque année par EcoVadis, notre engagement social et environnemental se renforce en permanence à travers des actions concrètes et de nouvelles certifications.
Innovation, performance, esprit d’équipe et responsabilité : nos enjeux sont portés par une équipe dirigeante bénéficiant d’une forte expérience du monde des ESN. Rompue aux challenges de notre secteur d’activité, elle construit chaque jour l’avenir de Synchrone.
Chiffres clés
Chiffre d'affaires
Effectif
Clients
Actionnariat
Conformité
Gouvernance
Fondateurs
Synchrone a été créée en 2001 par Laurent LECONTE et Pierre LACAZE.
Equipe dirigeante
Olivier LAMBERT
Olivier VRINAT
Violaine COZETTE
Maxime BOURSIN
Romain FOUCHER
Les 4 accords Synchrone
C’est aussi adhérer aux 4 accords Synchrone.
1
Partage
Travailler ensemble c’est se fondre dans la culture des entreprises que nous accompagnons pour construire les modèles pertinents et efficients, des modèles évolutifs et prospectifs, mais pas seulement.
C’est aussi échanger en temps réel entre consultant.e.s pour faire progresser les expertises croisées et enrichir chaque éco-système de la connaissance du tout.
2
Écoute
Ça commence par savoir capter chaque micro-bruissement que fait le temps qui s’écoule et les changements qu’il apporte à nos systèmes techniques et humains.
Pour décoder, comprendre et anticiper les mutations en jeu, il faut être à l’écoute, à l’écoute de notre époque et de ses particularités et à l’écoute de nos collaborateurs qui sont l’âme et la force de Synchrone.
3
Ouverture
Faire communiquer et collaborer les systèmes entre eux, se dire qu’on a tout à apprendre les uns des autres, cultiver la diversité dans notre entreprise, former en continu les consultant.e.s aux nouveaux instruments et technologies, c’est cela l’ouverture.
Mais c’est aussi regarder demain en soutenant collectivement des projets participatifs pour l’inclusion, l’environnement ou le bien-être au travail.
4
Virtuosité
Pour savoir répondre avec souplesse et expertise à toute situation de changement dans les systèmes d’information des organisations, Synchrone collabore avec des virtuoses du Digital, de la Data, de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.
Être virtuose, c’est accompagner la transformation digitale avec maîtrise et vélocité, s’adapter à toute configuration, agir et réagir vite, de manière sûre.