On se synchronise
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone – 1600 collaborateurs – accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Descriptif du poste
Descriptif du poste
Pour l'un de nos clients grand-comptes nous recherchons un profil de Product Owner (F/H).
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en place la logique produit
- Automatiser le maximum de process
- Centraliser et prioriser les demandes d'évolution sur produit qui proviennent des BU et plateforme
- Animer l'équipe technique en place sur les attentes utilisateurs
- Assurer le maintient d'une backlog et de features list
- Communiquer sur les nouveautés du produits
Parlons de votre Profil !
- 3 à 5 ans d'expérience souhaités,
- Bac +5
- Une forte appétence Data et DataViz est nécessaire pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes
🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (…) via une app dédiée et récompenses toute l’année
🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
Notre process de recrutement :
📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
🔗 Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration