Culture d'entreprise
By Synchrone

Bien-être, échange, diversité

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Bien-être au travail

Inscrit dans l’ADN de Synchrone, l’engagement « bien-être au travail » de la société se traduit par une vie d’entreprise riche et variée, mêlant rencontres festives entre collaborateurs, challenges, participation à des événements sportifs et solidaires et offre de formation sur-mesure.

Guidées par des valeurs d’échange et de partage, des actions sont menées tout au long de l’année. Quelques exemples :
challenges
photos, quizz, co-développement, etc.
evenements
team-buildings, afterworks, petits déjeuners, etc.
formation
développement de Synchrone University, etc.
sport
courses, tournois de foot, cours de sport, etc.

Le programme United Heroes X Synchrone

Destiné à l'ensemble de nos collaborateurs, ce programme sport, bien-être et cohésion a pour objectif de mobiliser et fédérer nos salariés autour des valeurs du sport et de l'entraide. Il incite également les collaborateurs à bouger, afin d'améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors.

United Heroes
En savoir + sur le programme

Le programme Inpulse 2

Destiné à l’ensemble de nos consultants, ce programme leur permet de contribuer au rayonnement de Synchrone et d’être acteur de son développement, en bénéficiant d’une rétribution en retour de leur engagement.

Inpulse 2

Responsabilité sociale et environnementale

Depuis sa création, Synchrone mène une politique de responsabilité sociale et environnementale engagée et volontariste.

Engagement Social
Le talent comme unique critère de recrutement. Les compétences, seules clés d’évolution :
Égalité professionnelle
Femmes/Hommes
Égalité professionnelle
Femmes/Hommes
79/100 : Index Egalité
Femmes-Hommes
Accord d’entreprise
relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes
Diversité
Diversité
Emploi des jeunes et seniors pour une pyramide des âges équilibrée
Internationalité des talents issus de 35 nationalités différentes
Handicap
Handicap
Campagnes de recrutement sur des forums et sites dédiés
Information (Livret Handicap) et sensibilisations événementielles
Mécénat sportif : un nouveau regard sur le handicap
Depuis 2017, Synchrone soutient Cécile HERNANDEZ, championne olympique de parasnowboard. Marraine sportive de l’entreprise, exemple de résilience et de combativité, l’athlète intervient régulièrement auprès des salariés lors d’opérations événementielles où elle diffuse des messages de tolérance, de combativité et d’ouverture.
mecenat-handisport
Cécile HERNANDEZ et notre équipe de running parisienne au départ de la course Odysséa Paris
Engagement Environnemental
Réduire notre empreinte écologique et bâtir un héritage pérenne pour les générations futures.
Politique Green IT
Politique Green IT
Datacenters, eco-gestion des postes de travail, rationalisation des impressions
Communication numérique des supports d’information (versus papier)
Recyclage
& compensation carbone
Recyclage
& compensation carbone
Collecte et valorisation du papier et des consommables informatiques
Soutien au projet Vader Piet de parc éolien dans les Caraïbes
Soutien à l’économie locale
Soutien à l’économie locale
Priorité au circuit court et prestataires locaux pour la fourniture des agences
Mécénat culturel au sein des régions d’implantation
En savoir + sur notre politique RSE
Synchrone est engagée auprès de :
charte-diversité
bitmap
charte-parentalite
agefiph