Culture d'entreprise

Bien-être, échange, diversité

Bien-être au travail

Inscrit dans l’ADN de Synchrone, l’engagement « bien-être au travail » de la société se traduit par une vie d’entreprise riche et variée, mêlant rencontres festives entre collaborateurs, challenges, participation à des événements sportifs et solidaires et offre de formation sur-mesure.

Guidées par des valeurs d’échange et de partage, des actions sont menées tout au long de l’année. Quelques exemples :

challenges

photos, quizz, co-développement, etc.

evenements

team-buildings, afterworks, petits déjeuners, etc.

formation

développement de Synchrone University, etc.

sport

courses, tournois de foot, cours de sport, etc.

Le programme United Heroes X Synchrone

Destiné à l'ensemble de nos collaborateurs, ce programme sport, bien-être et cohésion a pour objectif de mobiliser et fédérer nos salariés autour des valeurs du sport et de l'entraide. Il incite également les collaborateurs à bouger, afin d'améliorer leur qualité de vie au travail et en dehors.

En savoir + sur le programme

Le programme Inpulse 2

Destiné à l’ensemble de nos consultants, ce programme leur permet de contribuer au rayonnement de Synchrone et d’être acteur de son développement, en bénéficiant d’une rétribution en retour de leur engagement.

Responsabilité sociale et environnementale

Depuis sa création, Synchrone mène une politique de responsabilité sociale et environnementale engagée et volontariste.

Mécénat sportif : un nouveau regard sur le handicap

Depuis 2017, Synchrone soutient Cécile HERNANDEZ, championne olympique de parasnowboard. Marraine sportive de l’entreprise, exemple de résilience et de combativité, l’athlète intervient régulièrement auprès des salariés lors d’opérations événementielles où elle diffuse des messages de tolérance, de combativité et d’ouverture.