Culture d'entreprise

Bien-être, échange, diversité

Bien-être au travail

Inscrit dans l’ADN de Synchrone, l’engagement « bien-être au travail » de la société se traduit par une vie d’entreprise riche et variée, mêlant rencontres festives entre collaborateurs, challenges, participation à des événements sportifs et solidaires et offre de formation sur-mesure.

Guidées par des valeurs d’échange et de partage, des actions sont menées tout au long de l’année. Quelques exemples :

challenges

photos, quizz, co-développement, etc.

evenements

team-buildings, afterworks, petits déjeuners, etc.

formation

développement de Synchrone University, etc.

sport

courses, tournois de foot, cours de sport, etc.

Synchrone University

Synchrone accompagne ses collaborateurs dans leur prise de poste et leur évolution de carrière au sein de l’école de formation interne Synchrone University.

Conférences, Workshops, MOOC, Tutoriels (…) sont animés régulièrement par la communauté de formateurs de la société, sur des sujets variés tels que :

Nouvelles tendances,
technologies
& méthodologies

Problématiques
ou sujets
spécifiques
dans le domaine
de l'IT ou des
métiers

Management,
maîtrise
du temps
&
gestion
des priorités

Parcours
de formation
Business
Developer

Responsabilité sociale et environnementale

Depuis sa création, Synchrone mène une politique de responsabilité sociale et environnementale engagée et volontariste.

Mécénat sportif : un nouveau regard sur le handicap

Depuis 2017, Synchrone soutient Cécile HERNANDEZ, championne olympique de parasnowboard. Marraine sportive de l’entreprise, exemple de résilience et de combativité, l’athlète intervient régulièrement auprès des salariés lors d’opérations événementielles où elle diffuse des messages de tolérance, de combativité et d’ouverture.