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Mentions légales By Synchrone

Nous vous remercions de votre visite sur le site de Synchrone

Conformément aux dispositions de la loi pour la confiance dans l’économie numérique :

• L’éditeur de ce site est : Synchrone, SASU au capital social de 300.000 euros immatriculée au RCS AIX 438 313 843. Située au 5, rue Scribe, 75009 Paris, Synchrone est joignable au 01 44 94 78 00 et par mail à contact@synchrone.fr. Elle agira également en tant que « responsable de traitement » au sens de la législation relative à la protection des données personnelles applicable.

• Le directeur de la publication du site Internet est Sarah DRAY en qualité de Responsable Communication.

• Le site Internet est développé et maintenu par la société Gincko lab.

• Le prestataire assurant le stockage direct et permanent est la société OVH, 2 rue Kellermann - 59100 Roubaix, téléphone 09 72 10 10 07.



L’objectif premier du site Internet de Synchrone est de proposer une information régulièrement mise à jour pour vous permettre d’appréhender au mieux la société et l’ensemble des Offres qu’elle propose.

Nous souhaitons que vous vous sentiez en sécurité lors de votre visite sur notre site et nous nous engageons à préserver votre confidentialité à chaque fois que vous le visitez et tout au long de votre visite.

Crédits photos : Synchrone, CLAN D’OEIL



Politique de Confidentialité

Les informations personnelles concernant les internautes collectées par l’intermédiaire de notre Site http://synchrone.gatecv.com sont destinées uniquement aux services de Synchrone en charge de traiter leurs demandes.

A ce titre, notre Charte de Sécurité de l’Information interne Synchrone est signée par chacun de nos collaborateurs. Ce faisant ils s’engagent à contribuer dans leur quotidien à garantir la confidentialité totale des informations qu’ils utilisent ou dont ils ont connaissance.

Synchrone est certifiée ISO27001. Cette certification est la norme internationale de référence qui audite le SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information) d’une Entreprise/d’un Groupe. Elle confirme que les processus et les contrôles de sécurité mis en place en interne répondent aux plus hauts et stricts standards de Sécurité de l’Information.

Conformément au cadre de la RGPD, Synchrone s’engage à respecter le caractère confidentiel des informations personnelles fournies par chaque visiteur du Site. Ces informations sont de deux types :

1. Des informations techniques de navigation sur le site :

Les cookies que nous utilisons permettent de déterminer la manière dont les visiteurs accèdent aux pages web, à quel moment et en quel nombre. D’autre part, nous utilisons des cookies sur notre plateforme candidats dans une optique de facilitation de la gestion de session. Ces cookies permettent à nos candidats de s’inscrire et se connecter directement à leur profil via leur compte Linkedin et / ou Viadeo.

2. Des informations personnelles liées au dépôt de candidature :

Les CV que nous collectons sont archivés sur des serveurs sécurisés et accessibles uniquement aux Personnels internes Synchrone en charge des Recrutements.

Les informations de candidature renseignées lors d’un dépôt de candidature sont transférées informatiquement sur nos outils internes sans qu’aucun traitement particulier n’intervienne. Elles ne sont ensuite accessibles qu’aux Personnels internes Synchrone en charge des Recrutements.

L’ensemble de ces informations constitue notre Communauté de talents.
Grâce à cette dernière, nos candidats ont la possibilité de facilement se positionner sur une ou plusieurs de nos opportunités. L’ensemble de ces candidatures constitue notre communauté pour proposer des opportunités au-delà du jour J de réception de la candidature.
Dans le cadre des échanges téléphoniques et entretiens de recrutement, les informations bilan saisies dans l’outil permettent d’accélérer et de qualifier les étapes de recrutement.

Nous conservons vos informations personnelles tant que nous avons un contexte commun. A l’issue de cette période, vos données seront effacées de nos outils sous réserve des critères de rétention suivant :

• Nous avons un contrat en cours,

• Nous avons possibilité de vous fournir un service/poste qui vous soit intéressant,

1. Nos Principes de Protection des Données Personnelles qui gouvernent nos actions en la matière :

• Nous indiquons à nos candidats quelles sont les données que nous collectons ainsi que les raisons de cette collecte.

• Nous respectons les choix de nos candidats au sujet de la collecte ainsi que de l’utilisation de leurs données.

• Nous ne collectons, utilisons et conservons seulement les données pertinentes et utiles dans le cadre de nos activités de recrutement.

• Nous faisons en sorte de conserver des données exactes et à jour.

• Nous possédons des mesures de sécurité adaptées afin de garantir une protection optimale des données collectées.

• Nous limitons l’accès et la divulgation des données.

• Nous offrons la possibilité aux candidats d’accéder et d’actualiser directement les données qui les concernent via leur espace candidat.

• Nous mettons à la disposition de nos candidats des moyens pour nous interroger, déposer des réclamations et supprimer à tout moment leur candidature.

2. Durée de conservation des données de candidature :

Comme mentionné précédemment, nous ne collectons, utilisons et conservons seulement les données pertinentes et utiles dans le cadre de nos relations et de notre activité. De plus, nous faisons en sorte de conserver des données exactes et à jour.

A ce titre, tous les dossiers de compétences des candidats n’ayant bénéficié d’aucune mise à jour dans un délai de deux ans se verront allégés des informations figurant dans leur dossier ainsi que des pièces jointes fournies par les candidats et / ou par Synchrone.

Après trois ans sans mise à jour, deux cas sont possibles :

• Sans contact avec Synchrone, le dossier de compétences sera supprimé dans son intégralité.

• Dans le cas où le candidat a été en contact avec Synchrone via notamment des entretiens de recrutement et après trois ans sans activité, son CV sera automatiquement supprimé. Au bout de quinze ans sans mise à jour, le dossier de compétences sera entièrement supprimé de notre Communauté de talents.

3. Vos droits concernant le traitement des données :

La règlementation européenne vous permet d’exercer un certain nombre de droits auprès de Synchrone par rapport aux traitements de données vous concernant.

Droit d’accès : La plupart des données que nous conservons et notamment les données vous identifiant directement (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, etc.) sont contenues et accessibles au sein de votre Espace Candidat. Vous pouvez nous demander la communication de ces données vous concernant.

Droit de rectification : Si un candidat pense que certaines des données le concernant sont inexactes ou incomplètes, il peut les modifier à tout moment via son Espace Candidat ou bien demander à Synchrone de les corriger.

Droit d’opposition : Vous pouvez vous opposer à tout moment pour des raisons tenant à votre situation particulière à ce que les données collectées vous concernant fassent l’objet d’un traitement. Si le traitement auquel vous souhaitez vous opposer est nécessaire au processus de recrutement, l’exercice de ce droit pourrait empêcher l’accès à nos opportunités d’embauche.

Droit à l’effacement : Vous pouvez demander à Synchrone d’effacer les données vous concernant, s’il s’avère qu’elles ne sont plus nécessaires au regard des finalités du traitement, si vous retirez votre consentement ou si vous vous opposez au traitement comme indiqué ci-dessus. Ce droit ne s’applique pas si Synchrone a une obligation légale de conserver les données ou si elles sont nécessaires à la constatation, à l’exercice ou à la défense de droits en justice. Vous êtes à ce titre informé que l’effacement de données dont le traitement est nécessaire à notre processus de recrutement peut avoir des conséquences sur l’accès à votre espace candidat et / ou sur la présentation de nos différentes opportunités d’embauche.

Directives relatives au sort de vos données après votre mort : Vous avez le droit de nous communiquer des directives relatives à la conservation, l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel après votre décès. Ces directives peuvent désigner une personne chargée de leur exécution ; à défaut, vos héritiers seront désignés, sauf si vous nous indiquez que vous ne le souhaitez pas.

A tout moment il vous est possible de demander l’accès, la rectification ou l’effacement de vos données personnelles. Pour exercer un de ces droits, veuillez contacter le Pole Sécurité de Synchrone : pole.securite@synchrone.fr