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Prêts à explorer ? L’aventure commence ici ! Découvrez l’univers et les 500 opportunités de carrières proposées par Synchrone.

En quelques chiffres...

E-reputation
0/5
Moyenne des notes
attribuées à Synchrone
(Glassdoor, Google, Facebook,
Viadeo, etc.)
Recrutement
Top 50
des entreprises
qui recrutent des cadres
en 2017
(Management)
RSE
0/100
CSR2017 Notation EcoVadis
2017 : Statut Silver

Ils parlent de nous

figaroclassified

« En plus de 10 ans, nous avons vu Synchrone grandir et devenir une référence dans son domaine ; une réussite étroitement liée à l’engagement du Service recrutement. ». S.A., Figaro Classifieds

wanted

« L’équipe Recrutement de Synchrone : de formidables ambassadeurs, prêts à se mobiliser autour de projets innovants, pour fédérer les collaborateurs et recruter des talents. ». K.S., Directrice Développement Agence Wanted RH

auditeur

« Synchrone a su définir une stratégie de recrutement appréciée des candidats. La communication est proactive et respectueuse de leurs attentes. ». C.C., Auditeur de certification

natixis

« Les formations demandées ont toujours été dispensées aux collaborateurs. Les ingénieurs d’affaires connaissent parfaitement leur périmètre. Synchrone est une société en mouvement. ». S.B, Natixis

lemondeinformatique

« Synchrone propose toutes ses offres d'emploi aux personnes en situation de handicap. Le groupe souhaite de plus poursuivre la féminisation de ses effectifs. ». LeMondeInformatique.fr

Recrutement
Recrutement
Evelyne,
Responsable Recrutement et Carrière
Un candidat à la recherche d'une opportunité de carrière est souvent en quête d'un nouveau projet, d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle. Les employeurs se doivent donc d'être proactifs. Ils doivent offrir des perspectives intéressantes, mais surtout respecter leurs engagements pour créer une véritable relation de confiance entre le talent et l'entreprise.
Carriere
Carriere
Tracy,
Gestionnaire de Carrière
Qu'ils soient jeunes diplômés ou plus expérimentés, au-delà d’un emploi intéressant, les salariés sont désormais stimulés par la vision d'un plan de carrière personnalisé, l'écoute et le partage au service de leur épanouissement. C'est indéniable : un bon environnement favorise l'intégration et la révélation des talents.
Formation
Formation
Florent,
Responsable Formation
Dans un contexte en perpétuel mouvement et au cœur d’un domaine d’activité porté par l’innovation IT et Métiers, la formation est un levier de développement personnel incontournable. Proactivité, échange et réactivité sont les clés d’une politique de formation en accord avec les attentes des salariés.